Restauration Geoffrey Warembourg 16 juillet 2026 3 min de lecture

Reconversion professionnelle des sportifs : le modèle de la franchise selon les frères Benteke

Comment passer du terrain de football à la direction d'un réseau de 15 franchises ? Christian et Jonathan Benteke décryptent leur stratégie de reprise de l'enseigne MakiMaki et expliquent pourquoi la franchise est le terrain de jeu idéal pour les sportifs en reconversion.

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Reconversion professionnelle des sportifs : le modèle de la franchise selon les frères Benteke

La fin de carrière est un moment charnière pour tout sportif de haut niveau. Si l'immobilier reste la voie classique, de plus en plus d'athlètes, à l'image des frères Christian et Jonathan Benteke, se tournent vers la franchise. En rachetant le réseau de restauration MakiMaki, ils illustrent parfaitement comment transposer la discipline et l'exigence du sport professionnel vers le développement d'entreprise.

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Le passage du terrain au business : la vision des frères Benteke

Pour Christian Benteke, star des terrains et international belge, la question de l'après-football s'est imposée naturellement. Plutôt que de choisir le chemin traditionnel du consultant, il a fait le choix de l'entrepreneuriat structuré.

Accompagné de son frère Jonathan, ancien footballeur devenu expert en master franchise, ils ont identifié dans MakiMaki un modèle robuste : le leader du sushi revisité en Belgique. Ce choix n'est pas dû au hasard, mais à une volonté de diversifier ses actifs avec une entreprise déjà rentable et évolutive.

À retenir : La réussite d'une reconversion sportive repose sur le transfert de compétences : la rigueur, la préparation et la résilience acquises sur le terrain sont des atouts majeurs pour piloter un réseau de franchise.

Pourquoi choisir la franchise pour sa reconversion

La franchise offre un cadre sécurisé pour ceux qui quittent le salariat ou une carrière de haut niveau. Elle permet de s'appuyer sur un savoir-faire éprouvé tout en bénéficiant de l'accompagnement d'un réseau.

Les avantages observés avec MakiMaki :

  • Un concept différenciant : Le « sushi revisité » permet de se démarquer sur un marché saturé.
  • Une rentabilité éprouvée : Avec des chiffres d'affaires solides, le modèle offre une visibilité financière rassurante.
  • Une structure en place : Reprendre un réseau permet de passer directement à la phase de développement et d'optimisation.

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Les chiffres clés du modèle MakiMaki

Pour les investisseurs, la transparence financière est le socle de toute décision. Le réseau MakiMaki présente des indicateurs de performance qui attirent aussi bien les néo-entrepreneurs que les investisseurs confirmés.

Indicateur Valeur / Chiffre
Investissement global 150 000 € - 200 000 €
Droits d'entrée 25 000 €
Redevances (royalties) 5 %
Redevance marketing 2 %
CA moyen mensuel par point 50 000 €

La complémentarité comme moteur de croissance

Dans leur gestion de MakiMaki, les frères Benteke appliquent une répartition claire des rôles, mimant le fonctionnement d'un club de sport. Christian occupe la présidence, apportant sa vision stratégique, tandis que Jonathan agit comme un « entraîneur » opérationnel, garant de l'exécution sur le terrain.

Cette dualité est cruciale. Elle permet de maintenir une exigence élevée tout en restant proche des besoins des franchisés. Ils ne cherchent pas simplement à multiplier les points de vente, mais à consolider la marque avant une expansion internationale prévue vers la France et le Luxembourg.

Conclusion : de l'exigence sportive à l'excellence entrepreneuriale

La reconversion des frères Benteke prouve que l'entrepreneuriat est un marathon exigeant, nécessitant une discipline de fer. En misant sur la franchise, ils choisissent un modèle qui valorise leur capacité de travail tout en minimisant les risques liés à la création pure.

Que vous soyez sportif en fin de carrière ou cadre aspirant à l'indépendance, le modèle de la franchise reste l'une des meilleures options pour bâtir un patrimoine pérenne. Comme le souligne le parcours des Benteke, le secret réside dans le choix d'un concept sain, une équipe structurée et une rigueur quotidienne.

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